企业可以自己规定劳动合同吗

我在一家公司上班，签劳动合同时，公司提出要在合同里约定他们有调岗的权利。我有点担心以后公司会随意给我调岗，所以想了解下劳动合同中能不能这样约定，这种约定在什么情况下是合法合理的。

我在一家企业上班，但是企业一直没有和我签劳动合同。我担心这样企业就不遵循劳动法，那我的权益可能就得不到保障。我想知道这种情况下企业是不是还得遵循劳动法，具体有哪些规定呢？

我在企业上班，但是企业一直没有和我签劳动合同，我心里很没底。我想知道这种情况下企业的做法到底合不合法，以及我能有哪些保障和权益。

我最近找工作，拿到一份劳动合同，里面有些条款感觉对我很不公平，像是公司单方面免责、限制我正常权益的内容。我想知道这样的霸王条款在法律上到底有没有效力，要是无效的话我该怎么维护自己权益呢？

我在企业工作了一段时间，但企业一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况企业算不算违法，会不会影响到我的权益。我想了解下企业不签劳动合同具体在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近公司想和我在劳动合同里加违约金条款。我不太清楚哪些情况能约定违约金，担心自己的权益受影响。想了解具体能约定违约金的情形，以及相关法律是怎么规定的。

我最近打算和另一个人合作开展一些工作，原本想签劳动合同，但又听说个人之间不能签这个。我不太清楚具体规定，想知道个人之间到底能不能签劳动合同，如果不能，那该签什么合同来保障权益呢？

我最近找工作，有的企业提出签劳务合同，我不太清楚这合不合理。我想知道在什么情况下能和企业签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，对我自身权益又有哪些影响呢？

我们公司最近准备和一批新员工签订劳动合同，很担心合同签得不好，日后出现劳动纠纷影响企业利益。想了解具体在签订劳动合同时，哪些条款和注意事项能够切实保护企业的权益。

我在找工作，马上要签劳动合同了，心里挺没底的。担心合同里有对自己不利的条款，又不清楚哪些条款是关键，怎样约定能更好保障自己权益。想知道具体从哪些方面着手，能签出一份对自己有利的劳动合同。

我准备找工作了，马上要和新单位签劳动合同。但我不太清楚具体怎么签才能保证合同正规有效，担心合同里有什么隐藏问题，对自己权益保障不利。想了解签正规劳动合同的具体要求和注意事项。

我所在的公司准备和员工签订劳动合同，我负责合同拟定这块。我看到有一些劳动合同范本，但又听说企业可以自己制定。我想知道在法律上，劳动合同的格式到底有没有统一的标准，具体是怎么规定的？

我们公司最近在和员工签订劳动合同，但是担心在签订过程中出现一些法律上的问题，影响到公司和员工的权益。想具体了解下企业在签订劳动合同时，常见的误区都有哪些，以及怎么避免这些误区。

我在企业工作，最近要和企业签劳动合同了。我不太清楚具体要注意啥，担心合同条款里有对自己不利的内容，也不知道哪些条款是必须有的，想了解清楚保障自己权益。

我在企业工作，最近公司在没有和我商量的情况下，就想变更我的劳动合同内容，比如调整工作岗位、降低薪酬等。我不太清楚这种情况我该怎么应对，也想知道企业这样做是否合法，希望能得到专业的解答。

我最近找工作，马上要和新单位签劳动合同了，心里有点没底。我想知道签订劳动合同时具体有哪些关键要点要特别留意，还有怎么避免合同里出现对自己不利的条款呢？

我在一家中小企业工作，公司最近打算自己拟定劳动合同。我有点担心这样是否合法，也不清楚自己拟定的合同是否能保障员工权益。想问问中小企业到底可不可以自己拟定劳动合同，要是可以的话，有哪些必须要注意的地方呢？

我马上要和公司签劳动合同了，心里有点没底。不知道除了基本的条款，还有哪些方面是需要重点关注的。担心要是签得不好，以后自己的权益得不到保障。所以想了解下签劳动合同时具体都要注意些什么。

我在一家单位工作，最近单位说要和我签雇佣合同。我不太清楚这合不合理，想知道单位到底能不能和员工签雇佣合同呀，签了之后和劳动合同有啥不一样，我的权益能得到保障吗，所以想具体了解下这方面情况。

我在一家公司上班，公司最近打算自己制定劳动合同。我有点担心，想知道公司自定的劳动合同需不需要经过审批呀？主要是想了解这方面的规定，心里有个底，看看公司这么做合不合法 。