工伤死亡赔偿以后厂里是否还要赔偿？

工伤死亡赔偿以后厂里是否还要赔偿，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下工伤死亡赔偿的相关法律规定。依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一般情况下，如果企业按照规定为职工缴纳了工伤保险，在工伤保险基金支付了上述法定赔偿项目后，企业通常无需再额外赔偿。因为工伤保险制度的目的就是分散用人单位的工伤风险，保障职工的权益。

然而，存在一些特殊情形，厂里可能还需要承担赔偿责任。比如，企业没有按照规定为职工足额缴纳工伤保险费，导致职工近亲属获得的赔偿低于应得数额，那么企业需要补足差额部分。此外，如果企业存在其他过错行为，如安全设施不符合规定等，职工近亲属还可以依据《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律要求企业承担侵权赔偿责任。这种情况下，企业除了要承担工伤赔偿责任外，还可能要承担侵权赔偿责任。

所以，工伤死亡赔偿以后厂里是否还要赔偿，关键在于企业是否依法履行了全部义务以及是否存在其他过错行为。如果遇到此类问题，建议咨询专业律师，以维护自身合法权益。