大拇指骨折工伤赔偿金额是多少？

首先，大拇指骨折属于工伤的话，赔偿是根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果来确定的。工伤认定是确定伤害是否属于工伤范畴的程序，劳动能力鉴定则是评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你大拇指骨折如果是在工作中发生的，一般就符合这个认定条件。在认定为工伤后，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定一般分为十个伤残等级，大拇指骨折可能会被鉴定为九级或者十级伤残，但具体要以专业的鉴定结果为准。

如果被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若被鉴定为九级伤残，一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资，后续的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金同样按当地规定执行。

此外，在治疗工伤期间，还可以享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。