工伤认定申请的时间期限是多久？

工伤认定申请的时间期限在不同情况下有不同的规定。

对于用人单位而言，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而对于工伤职工或者其近亲属、工会组织来说，若用人单位未在规定的30日时限内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样规定主要是为了保障工伤职工在用人单位不积极履行申请义务时，自身仍有机会获得工伤认定。

总之，了解工伤认定申请的时间期限是非常重要的，无论是用人单位还是工伤职工及相关人员，都要在规定时间内行使权利，避免自身权益受损。