question-icon 在企事业单位上班社保交满五年有什么待遇吗?

我在企事业单位上班,目前社保已经交满五年了。我不太清楚这种情况下能享受什么待遇,是有一些福利政策,还是在医疗、养老等方面有特殊权益呢?想了解一下具体情况。
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  • #社保待遇
answer-icon 共1位律师解答

在企事业单位上班社保交满五年能享受到一些待遇,但不同的社保险种对应的待遇有所不同。 首先是养老保险,养老保险需要累计缴费满15年,并且达到法定退休年龄,才可以按月领取基本养老金。所以仅交满五年,暂时无法享受养老金待遇。不过,缴纳养老保险的记录会一直保留,后续继续缴纳满足条件后就能享受养老保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 其次是医疗保险,职工医保交满五年后,在缴费期间可以享受医保报销待遇。参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用,按照一定比例进行报销,能减轻就医的经济负担。根据《社会保险法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。如果中断缴费,可能会影响医保待遇的享受。 再者是失业保险,一般需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非因本人意愿中断就业,并且已办理失业登记,有求职要求的,才可以领取失业保险金。仅交满五年,如果不符合其他条件,也不能领取失业金。《社会保险法》第四十五条对领取失业保险金的条件有明确规定。 工伤保险方面,只要是在缴费期间,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经认定为工伤后,就可以按照工伤保险规定享受相应的工伤保险待遇,包括医疗救治、伤残津贴、工亡补助等。依据是《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 生育保险,在一些地区,连续缴纳一定时间(通常为一年左右)的生育保险费,女职工生育或者流产时可以享受生育医疗费用和生育津贴。交满五年若符合当地规定,就能享受这些待遇。《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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