涉嫌严重违法违规的干部会怎么处理？

对于涉嫌严重违法违规的干部，其处理通常会依据违法违规的不同性质和严重程度，按照相应的法律和纪律规定来进行。首先，如果干部的行为违反了党纪，党组织会介入调查。依据《中国共产党纪律处分条例》，党组织会根据违法违规的具体情节，给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等不同程度的党纪处分。比如，如果干部存在轻微的违反廉洁纪律行为，可能会给予警告处分；而如果涉及严重的贪污腐败、滥用职权等行为，就可能会被开除党籍。

要是干部的行为还触犯了国家法律，那么司法机关会依法进行处理。对于一般的违法行为，可能会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规进行行政处罚，像罚款、拘留等。而对于涉嫌犯罪的行为，会依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，进行刑事诉讼程序。司法机关会对犯罪嫌疑人进行侦查、起诉和审判，如果罪名成立，会根据犯罪的性质和情节判处相应的刑罚，例如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等。

此外，对于公职人员，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，监察机关会根据违法情形，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。这些政务处分会影响干部的职务、职级、工资待遇等方面。比如，被撤职的干部，其职务会被撤销，级别也会相应降低；而被开除的干部，则会失去公职身份。

整个处理过程中，会遵循法定程序，保障干部的合法权益，确保处理结果公平公正。同时，处理结果也会起到警示和教育作用，维护社会的公平正义和公共利益。