三方协议解约流程是什么？

三方协议解约流程如下：

首先是与用人单位沟通解约。学生可以直接与用人单位进行沟通，如果用人单位同意解约，由用人单位出具解约函即可完成解约这一步骤；或者在用人单位保留的协议上写明协议解除，并加盖公章也能达到解约效果。这其中的法律依据是《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。也就是说，只要学生和用人单位协商好了，就可以解除三方协议 。

接着是学校方面的手续。学生提出解约后，学校的就业中心会按照学生出具的原签约企业的解约函或寄回的三方协议，作废旧的三方协议，然后重新给学生新的三方协议，之后学生就可以重新签约新的公司。

另外，除了协商一致解约外，《中华人民共和国民法典》第五百六十三条还规定了法定解除合同的情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的等情况。不过在三方协议中，这些法定解除情形多数是赋予了守约方解除合同的权利，像不可抗力解除合同，在通常情况下很难作为解约理由。

总之，三方协议解约需要先和用人单位达成一致，拿到相关证明，再到学校办理后续手续。整个过程要注意与各方及时沟通，按照规定操作，以免给自己带来不必要的麻烦。

相关概念：

三方协议：是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

法定解除：是指在合同成立以后，没有履行或没有履行完毕以前，当事人一方行使法定的解除权而使合同效力消灭的行为。

约定解除：是指当事人通过行使约定的解除权或者双方协商决定而进行的合同解除。