井下矿工伤亡赔偿金额是多少？

井下矿工伤亡赔偿涉及多个方面，我们先了解下主要的赔偿项目和相关法律依据。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助家属处理死者丧葬事宜给予的补偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这意味着，当地上一年职工每个月平均工资越高，丧葬补助金就越多。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金，这是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属给予的生活费用。同样根据《工伤保险条例》第三十九条，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过，各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。假设一位矿工生前月工资是6000元，他有配偶和一个未成年孩子，配偶每月能领6000×40% = 2400元，孩子每月能领6000×30% = 1800元。

最后是一次性工亡补助金，它是对工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。按照《工伤保险条例》第三十九条，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

实际赔偿时，还需要根据具体情况进行确定。比如要认定矿工与用人单位是否存在劳动关系，是否属于工伤范围等。如果在赔偿过程中遇到争议，家属可以通过协商、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维护自己的合法权益。