煤矿工人受工伤后具体是怎样进行赔偿的?
我亲戚在煤矿上班时不小心受伤了,现在面临赔偿问题,但我们不太清楚赔偿的具体流程和标准。想知道煤矿工伤赔偿都包含哪些项目,具体数额怎么计算,以及该按怎样的流程去申请赔偿。
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在煤矿工作时受伤,赔偿涉及多个方面,具体如下: 赔偿项目及标准: - 医疗费:用于治疗工伤所产生的医疗费用,凭医疗机构的发票等凭证进行报销。 - 住院伙食补助费:对工伤职工住院期间的伙食进行一定补贴,具体标准各地有所不同。 - 交通、食宿费:如果需要到外地就医,因就医产生的交通费用以及住宿费用会给予相应赔偿。 - 辅助器具费用:因工伤导致身体功能障碍,需要配备辅助器具的费用。例如,工伤造成肢体残疾,需要安装假肢的费用。 - 停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 - 停工留薪期护理费:在停工留薪期间,如果工伤职工生活不能自理需要护理的,会给予护理费。 - 一次性伤残补助金:根据伤残等级不同,赔偿标准不同。比如五级伤残补助金=本人工资×18个月(2011年1月1日后标准) ;六级伤残补助金=本人工资×16个月;七级伤残为13个月的本人工资等。 赔偿流程: 首先,用人单位应向劳动局提出工伤认定申请。若单位未申请,劳动者自己也可以申请,需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。劳动局作出工伤认定决定后,伤者要去做伤残鉴定。鉴定结果出来后,单位开始按照相应标准进行赔偿。 法律依据主要是《工伤保险条例》,该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都做了详细规定,保障工伤职工能够依法获得相应的赔偿。

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