煤矿工人受工伤后具体是怎样进行赔偿的？
我亲戚在煤矿上班时不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但我们不太清楚赔偿的具体流程和标准。想知道煤矿工伤赔偿都包含哪些项目，具体数额怎么计算，以及该按怎样的流程去申请赔偿。
张凯执业律师
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在煤矿工作时受伤，赔偿涉及多个方面，具体如下：
赔偿项目及标准：
- 医疗费：用于治疗工伤所产生的医疗费用，凭医疗机构的发票等凭证进行报销。
- 住院伙食补助费：对工伤职工住院期间的伙食进行一定补贴，具体标准各地有所不同。
- 交通、食宿费：如果需要到外地就医，因就医产生的交通费用以及住宿费用会给予相应赔偿。
- 辅助器具费用：因工伤导致身体功能障碍，需要配备辅助器具的费用。例如，工伤造成肢体残疾，需要安装假肢的费用。
- 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期护理费：在停工留薪期间，如果工伤职工生活不能自理需要护理的，会给予护理费。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，赔偿标准不同。比如五级伤残补助金=本人工资×18个月（2011年1月1日后标准） ；六级伤残补助金=本人工资×16个月；七级伤残为13个月的本人工资等。
赔偿流程：
首先，用人单位应向劳动局提出工伤认定申请。若单位未申请，劳动者自己也可以申请，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 等材料。劳动局作出工伤认定决定后，伤者要去做伤残鉴定。鉴定结果出来后，单位开始按照相应标准进行赔偿。
法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都做了详细规定，保障工伤职工能够依法获得相应的赔偿。
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