无意泄密是否构成犯罪以及公司要求赔偿合理吗？

首先来解释一下无意泄密是否构成犯罪这个问题。在法律上，对于泄密行为是否构成犯罪，不能仅仅依据是否是无意来判断，关键要看是否符合特定的犯罪构成要件。

以侵犯商业秘密罪为例，根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。这里并没有强调主观上一定是故意，也就是说，如果无意泄密行为给公司造成了重大损失，并且符合上述规定的情形，是有可能构成犯罪的。不过在司法实践中，对于无意和故意的判断会综合各种因素，比如泄密者的注意义务、是否采取了合理的保密措施等。

接着说公司要求赔偿的问题。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果员工与公司签订了保密协议，员工无意泄密的行为很可能违反了保密协议的约定，公司有权依据协议要求员工承担赔偿责任。即使没有签订保密协议，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。员工无意泄密给公司造成损失的，也需要承担相应的赔偿责任。不过赔偿的金额通常要与实际损失相匹配，公司不能随意要求过高的赔偿。