单位对单位发出的告知函有法律效力吗

单位对单位发出的告知函是否具有法律效力，需要从多个方面来分析。

首先，我们来了解一下告知函的概念。告知函本质上是一种信息传达的书面文件，一个单位通过它向另一个单位告知某些事实、情况或者表达某种意图。它不同于具有强制执行力的法律文书，如法院的判决书等。

从法律效力的角度来看，如果告知函所涉及的内容是合法合规的，并且是基于双方已经存在的合同约定或者法律规定而发出的，那么它就具有一定的法律效力。例如，在《中华人民共和国民法典》中规定，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如果告知函是一方按照合同约定履行通知义务的方式，那么它就具有履行通知义务的法律效力。当告知函发出后，就视为通知义务已完成。

再比如，在一些交易中，一方发现另一方可能存在违约行为，通过告知函的形式提醒对方，这在后续可能发生的法律纠纷中，可以作为一方已经尽到提醒义务的证据。在司法实践中，法院会综合考虑告知函的内容、发送方式、接收情况等因素，来判断其证明力。

然而，如果告知函的内容违反法律法规的强制性规定，或者没有事实依据，那么它就不具有法律效力。例如，告知函要求对方从事违法活动，或者无端要求对方承担不合理的义务，这样的告知函是无效的。