特殊工种范围的界定标准是什么？

特殊工种是指从事特种作业的工种，这类工作通常具有一定的危险性、有害性等特点。界定特殊工种范围，有以下几方面标准。

从劳动部门的规定来看，原劳动部和国务院有关行业主管部门曾对从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确了特殊工种的范围。比如在《关于冶金工业提前退休工种的复函》等文件中，就详细列举了冶金行业的特殊工种。

在实际操作中，主要依据行业主管部门制定的相关标准和名录。不同行业的特殊工种有所不同。例如，煤炭行业中，井下采煤工、井下爆破工等属于特殊工种；建筑行业里，架子工、爆破工等被列为特殊工种。

这些界定标准是基于保障劳动者权益和安全考虑的。特殊工种从业者由于工作环境特殊，面临更多的健康和安全风险，所以国家通过这些标准来规范特殊工种的认定，使得符合条件的劳动者能享受提前退休等相应待遇。同时，企业在执行过程中，也需要严格按照这些标准来确定员工是否属于特殊工种，不能随意扩大或缩小范围。如果劳动者对自己是否属于特殊工种有疑问，可以向劳动保障部门咨询，他们会依据相关标准和企业提供的资料进行审核认定。