工伤认定的特殊对象具体有哪些呢？

工伤认定的特殊对象主要是符合一定条件的劳动者，具体条件如下：

首先，存在受到伤害或者患职业病的事实。这里的伤害包括在工作过程中因各种原因导致的身体损伤，比如在生产操作中因机器故障受伤等；职业病则是因长期接触特定的职业危害因素而引发的疾病，例如长期在粉尘环境中工作引发的尘肺病等。

其次，与用人单位存在劳动关系，这既包括签订了书面劳动合同的正式劳动关系，也包括虽未签订书面合同，但实际存在劳动事实的关系。例如，一些临时工虽然没有正式合同，但实际为用人单位提供了劳动服务，也属于存在劳动关系。

最后，要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。医疗诊断证明是由正规医疗机构出具的，对劳动者所受伤害情况的诊断说明；职业病诊断证明则需由具备职业病诊断资质的机构出具。

法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例对工伤认定的相关条件和程序等作出了明确规定，以保障劳动者在受到工伤时能够依法获得相应的赔偿和保障。