2024年重庆工伤赔偿最新标准是什么？

重庆工伤赔偿标准是指重庆市内工伤职工、工亡职工亲属依法应享受的赔偿项目和标准。以下按照不同工伤程度为您介绍：

一到四级工伤：首先能拿到一次性伤残补助金，一级是27个月个人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。并且每月还能领取伤残津贴，一级为个人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。依据是《工伤保险条例》第三十五条规定。

五至六级工伤：可获得一次性伤残补助金，五级为18个月个人工资，六级为16个月。保留劳动关系时，单位能安排工作就继续工作，不能安排的话，五级每月发个人工资70%的伤残津贴，六级发60%。要是职工主动提出解除劳动关系，可享受一次性工伤医疗补助金。这在《工伤保险条例》第三十六条有相关规定。

七至十级工伤：能得到一次性伤残补助金，七级13个月个人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。劳动合同到期或职工主动解除合同，可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条。

除了伤残相关赔偿，还有其他赔偿项目：

医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

康复费，身体未康复确需继续治疗，根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用，可与已发生的医疗费一并赔偿。

伙食补助费，如果到外地治疗不能住院，对本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费合理部分赔偿；一般按住院期间，乘以当地国家机关一般工作人员每天标准计算。

交通食宿费，前往统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用，工伤保险基金支付 。

护理费，停工留薪期需要护理由单位负责；评定伤残等级后需要护理，护理人员有收入参照误工费规定计算，无收入或雇护工的，参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。

相关概念：

一次性伤残补助金：是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

伤残津贴：是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少给予的长期性补偿。

一次性工伤医疗补助金：用于工伤职工工伤治疗和康复的一次性费用补偿。

一次性伤残就业补助金：是对工伤职工因伤残影响就业给予的一次性经济补偿。