question-icon 2024年重庆工伤赔偿最新标准是什么?

在重庆工作时受了工伤,不太清楚赔偿这方面的情况。想了解一下2024年重庆最新的工伤赔偿标准是怎样的,自己能获得哪些赔偿项目,每个项目的赔偿具体计算方式又是如何的,希望能有详细解答。
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重庆工伤赔偿标准是指重庆市内工伤职工、工亡职工亲属依法应享受的赔偿项目和标准。以下按照不同工伤程度为您介绍: 一到四级工伤:首先能拿到一次性伤残补助金,一级是27个月个人工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月。并且每月还能领取伤残津贴,一级为个人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%。依据是《工伤保险条例》第三十五条规定。 五至六级工伤:可获得一次性伤残补助金,五级为18个月个人工资,六级为16个月。保留劳动关系时,单位能安排工作就继续工作,不能安排的话,五级每月发个人工资70%的伤残津贴,六级发60%。要是职工主动提出解除劳动关系,可享受一次性工伤医疗补助金。这在《工伤保险条例》第三十六条有相关规定。 七至十级工伤:能得到一次性伤残补助金,七级13个月个人工资,八级11个月,九级9个月,十级7个月。劳动合同到期或职工主动解除合同,可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条。 除了伤残相关赔偿,还有其他赔偿项目: 医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 康复费,身体未康复确需继续治疗,根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用,可与已发生的医疗费一并赔偿。 伙食补助费,如果到外地治疗不能住院,对本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费合理部分赔偿;一般按住院期间,乘以当地国家机关一般工作人员每天标准计算。 交通食宿费,前往统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用,工伤保险基金支付 。 护理费,停工留薪期需要护理由单位负责;评定伤残等级后需要护理,护理人员有收入参照误工费规定计算,无收入或雇护工的,参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。 相关概念: 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 伤残津贴:是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少给予的长期性补偿。 一次性工伤医疗补助金:用于工伤职工工伤治疗和康复的一次性费用补偿。 一次性伤残就业补助金:是对工伤职工因伤残影响就业给予的一次性经济补偿。

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