法律强制性规定和管理性规定是什么？

法律强制性规定和管理性规定是法律领域中两个重要的概念。

法律强制性规定，简单来说，就是法律明确要求人们必须遵守，不能通过个人约定来改变的规定。这些规定通常涉及到公共利益、国家利益或者社会秩序等重要方面。例如《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。这里的强制性规定就是为了保障社会基本的公平正义和公共秩序。如果当事人的行为违反了强制性规定，那么这个行为在法律上可能就会被认定为无效。

管理性规定则侧重于对特定领域或行为进行管理和规范，主要目的是为了维护特定的管理秩序。违反管理性规定并不一定会导致行为无效，更多的是可能会面临行政处罚等后果。比如在一些行业准入方面的规定，如果企业没有满足相关的管理性要求而开展业务，可能会被相关部门责令整改、罚款等，但并不意味着其已经开展的业务行为在法律上无效。

在实际的法律应用中，区分强制性规定和管理性规定非常重要。这需要综合考虑法律条文的目的、违反规定的后果以及对公共利益的影响等多方面因素。法官在审理案件时，也会根据具体情况进行判断，以确保法律的正确适用。