工伤认定调取的证据资料都有哪些?
我在工作的时候受伤了,打算去申请工伤认定,但是不太清楚需要准备哪些证据资料。担心准备不齐全会影响认定,想知道具体都要准备什么,希望能得到详细的解答。
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申请工伤认定需要提交多方面的证据资料。 首先是工伤认定申请表,它应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。这就好比一份“说明书”,要把工伤这件事的来龙去脉清晰地记录下来。依据《工伤保险条例》第十八条规定,这是申请工伤认定必须提交的材料之一。 其次是与用人单位存在劳动关系的证明材料,这一点很关键,因为只有确定存在劳动关系,才可能认定为工伤。如果有书面劳动合同,那直接提供合同就行;要是没有书面合同,职工可以搜集工资卡、工资条、工作证、考勤记录等多种证据来证明,像工资条能体现单位给职工发放工资,工作证能证明职工在单位工作等。 然后是医疗机构出具的受伤后诊断证明书,或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),以此来明确职工受伤的情况或所患职业病。 除了上述常规材料,还有一些特殊情况需要额外提交证据。比如职工死亡的,要提交死亡证明;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,需提交公安部门的证明或者人民法院的判决;因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,要提交公安部门的证明、外出相关单位的证明 。 另外,职工居民身份证(复印件)、用人单位事故报告、证人证言、证人居民身份证(复印件)、证人劳动关系证明材料(原件及复印件)等也可能会用到。 总之,申请工伤认定要尽可能准备齐全相关材料,以便顺利完成认定流程,维护自身合法权益。 相关概念: 工伤认定申请表:用于申请工伤认定的表格,需详细填写工伤事故的相关基本情况。 事实劳动关系:指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。

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