公司破产后打老板会怎样？

公司破产后打老板这种行为是极端且违法的，会产生多方面的法律后果。

首先是民事赔偿责任。老板作为公司相关人员，在公司破产时若因被打遭受身体或财产损害，打人者得进行民事赔偿。这包括像医疗费，就是受伤去看病产生的挂号、检查、买药等费用；误工费，因受伤不能正常工作导致的收入损失；还有护理费，如果受伤需要人照顾产生的费用等。《中华人民共和国民法典》中规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入 。

其次，治安管理处罚方面。打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。情节较轻的，可能会被处以警告、罚款；情节稍重的，会面临行政拘留。要是打人情节严重，造成老板轻伤及以上的伤害，那就涉嫌故意伤害罪了。《刑法》规定，故意伤害他人身体的，致人轻伤的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑 。

另外，从公司破产程序角度看，打人行为会对破产清算等程序带来不利影响。公司破产有一套严谨的流程，涉及资产处置、债务清偿等诸多事宜，打人导致程序拖延或阻碍，会影响债权人的利益。

总之，无论公司处于何种状态，打人都要依法担责。遇到公司破产问题，应通过合法途径解决，比如债权人按破产法规定申报债权，员工通过劳动仲裁等合法方式维护自身权益。