什么是视同养老缴费月数？

视同养老缴费月数是一个在养老保险领域非常重要的概念。简单来说，它指的是职工在没有实际缴纳养老保险费用的一段时期内，按照国家规定，这段时间被等同于已经缴纳了养老保险费的月数。也就是说，虽然这期间职工没有真金白银地往养老保险账户里交钱，但在计算养老金待遇时，这段时间会被当作缴费时间来对待。

确定视同养老缴费月数是有严格法律依据的。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》等相关规定，在实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。比如，国有企业、事业单位的正式职工，在当地实行养老保险个人缴费制度之前，按照国家规定计算的连续工龄，就可以认定为视同缴费月数。还有一些特殊情况，像复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，也可视同缴费年限。

视同养老缴费月数对于养老金的计算有着重要影响。养老金待遇的计算通常与缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）、缴费基数等因素相关。视同缴费月数越多，意味着总的缴费年限就越长，在其他条件相同的情况下，职工退休后领取的养老金数额也就可能越高。因为养老金待遇的设计原则是“多缴多得、长缴多得”，视同缴费月数实际上是对职工过去为国家和社会所做贡献在养老保险待遇上的一种认可和补偿。