强制解散是什么意思？

强制解散是指公司在特定情形下，由相关权力机关依据法律规定，强行终止公司的经营活动并使其法人资格消灭的行为。通俗来讲，就是公司不能再继续正常运营下去，必须要结束了。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

这里的“经营管理发生严重困难”，可能体现在公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的等情形。

强制解散主要有两种情况。一种是行政强制解散，这是指公司因为违反了国家的行政管理法规，被行政机关依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。比如公司存在严重的偷税漏税行为，被税务部门查处后，可能会被吊销营业执照，从而导致强制解散。另一种是司法强制解散，也就是上面提到的股东依据法律规定向法院请求解散公司。当公司陷入僵局，股东之间矛盾无法调和，公司无法正常运营，继续存续会损害股东利益时，符合条件的股东就可以通过向法院起诉的方式来要求解散公司。