人力资源和社会保障综合行政执法支队是什么？

人力资源和社会保障综合行政执法支队是一个专门负责执行人力资源和社会保障领域相关法律法规的机构。简单来说，它就像是人力资源和社会保障领域的“执法卫士”，确保各项政策和法律规定能够得到有效落实。

从职责范围来看，它涵盖了多个方面。比如，在劳动保障方面，它会监督用人单位是否遵守劳动法律法规，包括劳动合同的签订、工资支付、工作时间等。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、遵守禁止使用童工规定的情况等事项实施劳动保障监察。如果用人单位存在违法行为，如拖欠工资、超时加班等，执法支队有权进行调查和处理。

在社会保险方面，它会检查用人单位是否按照规定为员工缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。执法支队会监督用人单位履行这一义务，以保障劳动者的社会保险权益。

对于就业促进和人才市场管理，执法支队也会发挥重要作用。它会检查职业中介机构是否合法经营，防止出现非法介绍就业、虚假招聘等情况，维护就业市场的正常秩序。《就业服务与就业管理规定》对职业中介机构的设立、经营等方面作出了明确规定，执法支队会依据这些规定进行监管。

从对普通老百姓的影响来看，人力资源和社会保障综合行政执法支队的工作为我们提供了重要的保障。它确保了我们在就业过程中的合法权益不受侵害，让我们能够按时足额拿到工资，享受应有的社会保险待遇。同时，它也维护了就业市场的公平公正，让我们有一个良好的就业环境。