刚交社保基数是什么意思？

我刚入职一家公司，开始交社保了，工资条上写着社保基数，但我不太明白这是什么意思。它跟我的工资有啥关系？对我以后领养老金、报销医保这些有影响不？想弄清楚刚交社保时这个基数到底代表啥。

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#社保基数

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社保基数，也就是社会保险缴费基数，指的是职工在一个社保年度内缴纳社保费用的计算基数。简单来说，它是用来确定你每个月要交多少社保钱的一个重要依据。社保基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。对于刚参加工作的人来说，社保基数通常是按照当月工资来确定。不过，社保基数有上下限的规定。上限一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是平均工资的60%。如果你的工资低于下限，就按下限作为社保基数；如果高于上限，就按上限作为社保基数。举个例子，假如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么社保基数下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。如果你刚参加工作，月工资是2500元，低于下限3000元，那么你的社保基数就是3000元；如果你的月工资是18000元，高于上限15000元，社保基数就是15000元。社保基数的高低会直接影响你和单位缴纳社保的金额，以及你未来享受的社保待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。所以，社保基数越高，你和单位交的社保费就越多，以后养老金等社保待遇也可能相应更高。

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