工资里社保基数是什么？
发工资时看到工资条上有社保基数这一项，不太明白它是什么意思。它和我的工资有啥关系呢？是怎么确定这个基数的呀？希望了解一下这方面的知识。
张凯执业律师
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社保基数，简单来说就是我们在缴纳社会保险时所依据的一个工资数额标准。这个标准可不是随便定的，它是用来计算我们每个月需要缴纳多少社保费用的重要依据。
当我们缴纳社保时，社保费用是按照一定的比例来计算的，而这个比例所乘的基数就是社保基数。比如，养老保险的缴纳比例是个人8%，单位16%，如果你的社保基数是5000元，那么你个人每个月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元，单位需要缴纳的就是5000×16% = 800元。
社保基数的确定有相关的法律规定。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，一般情况下，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。新入职的员工，以其首月全月工资收入作为缴费基数。
社保基数存在上限和下限。上限通常是当地全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。如果职工工资收入超过这个上限，就按照上限作为社保基数来缴纳；如果低于下限，就按下限来缴纳。这一规定是为了保障社保制度的公平性和可持续性，确保不同收入水平的人都能合理地参与社保。