社保+公积金小计是什么意思？

社保+公积金小计指的是在工资核算中，社会保险费用和住房公积金费用扣除金额的总和。下面分别为你解释一下社保和公积金的概念。社会保险，也就是我们常说的社保，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。不同的险种具有不同的保障功能，比如养老保险可以在我们退休后提供养老金，保障我们的晚年生活；医疗保险则可以在我们生病就医时报销部分医疗费用，减轻我们的经济负担。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。同时，根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以，工资条上的社保+公积金小计，就是单位从你工资里代扣代缴的社保费用和公积金费用的总和。这部分费用虽然从工资中扣除了，但实际上是为你未来的生活保障和住房需求进行的储备。