公司交社保个人需要提供什么材料？

当公司为员工办理社保缴纳手续时，个人通常需要提供一系列材料。这些材料是为了确保社保部门能够准确记录员工的信息，顺利完成社保的参保登记和费用缴纳等工作。

首先，身份证是必不可少的材料。身份证是证明个人身份的重要证件，社保部门通过身份证上的信息来确认员工的身份、出生日期、户籍地址等基本情况。一般需要提供身份证原件及复印件，复印件要清晰可辨，确保上面的信息完整无误。

其次，可能需要提供户口本。户口本主要用于确定员工的户籍性质（农业户口或非农业户口），不同的户籍性质在社保政策上可能会存在一些差异。比如，在某些地区，农业户口和非农业户口的失业保险缴纳比例或待遇可能有所不同。通常需要提供户口本本人页及首页的复印件。

另外，部分地区可能还要求提供照片。照片用于办理社保卡，一般要求是近期免冠一寸照片，照片的底色、尺寸等可能会有具体要求，以当地社保部门规定为准。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。办理登记时，需要提交能够证明员工身份和基本信息的材料，以完成参保手续。

除了上述常见材料外，不同地区的社保政策和办理要求可能会有所不同。有些地方可能还会要求提供个人的联系方式、银行卡信息等。所以，建议员工在公司通知办理社保时，及时向公司人事部门或当地社保经办机构咨询具体需要准备的材料，避免因材料准备不齐全而影响社保的正常办理。