工伤鉴定需要办理什么手续？

工伤鉴定手续分为不同阶段，首先是工伤认定申请阶段。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一是工伤认定申请表，这个表要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如劳动合同，如果没有劳动合同，能证明存在事实劳动关系的证据也行，像工资条、工作证等；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。

此外，依据《工伤认定办法》附件《工伤认定申请表》填报说明第六条规定，申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 、职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。而且，存在一些特殊情形时，还需分别提交相应证据，比如职工死亡的，要提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明等。

当工伤认定完成，拿到《认定工伤决定书》后，就进入劳动能力鉴定阶段。根据《山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程》第七条，提出劳动能力鉴定申请应当准确完整填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交以下材料：《认定工伤决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，患职业病的职工，应当提供有效的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，存在精神障碍的应当提供有效的精神病诊断证明及相关治疗材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；手术或烧伤工伤职工提交伤情稳定后受伤部位5寸彩色照片；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

总之，工伤鉴定手续涉及多个环节和多种材料，要按规定准备齐全，才能保障鉴定顺利进行。