工伤鉴定的流程是怎样的？

工伤鉴定流程就是对工伤通过法律法规程序进行认定的过程。工伤一般指在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。不过像故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀等情况是不能认定为工伤的。下面为您详细介绍工伤鉴定流程：

首先是提交申请：

- 用人单位一方的申请时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在这30日内提交申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。比如，小李在单位受伤，单位就应该在30天内去申请工伤认定，要是没申请，后续小李的一些工伤费用就得单位承担。

- 劳动者一方的申请时限：如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。例如，小张所在单位没及时申请工伤认定，小张自己或他的近亲属、工会组织在1年内都可以去申请。

- 超过1年申请期限的特别规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如因为不可抗力、人身自由受限等原因耽误了申请时间，是不算在1年期限内的。

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

- 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

接着是进行鉴定，也就是社会保险行政部门的审核流程：

- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，会出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，会出具《工伤认定申请不予受理决定书》。

- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。要是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。并且社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

最后形成结论，也就是最终的工伤认定结果。如果职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。这里行政复议不是行政诉讼的前置程序，两者可以选择其一 。总之，工伤鉴定有着严格的流程和规定，只要按照要求进行，就能保障自身权益。