职工发生工伤后怎样进行工伤鉴定？

职工发生工伤后进行工伤鉴定，要按照以下步骤来：

首先是申请阶段。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而这个鉴定申请，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。简单来说，就是要先确定是工伤，然后带着相关治疗的材料去申请鉴定。

接着是鉴定流程。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，按照《工伤保险条例》第二十五条规定，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，委员会再根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，还可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

时间方面也有规定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，要是情况复杂，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。而且劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

另外，如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，依据相关法律规定，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。还有，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，还能申请劳动能力复查鉴定。

相关概念：

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

设区的市级劳动能力鉴定委员会：是负责本地区劳动能力初次鉴定等工作的组织 。

医疗卫生专家库：是由具备相应资格的医疗卫生专业人员组成的，为劳动能力鉴定提供专业支持的资源库 。