公司欠好处费不给且总是拖延怎么办？

在法律层面，这里所说的“好处费”如果是基于双方约定，一方完成一定事务后另一方支付的费用，其实就类似于一种合同关系。在这种情况下，若公司不履行支付义务，就属于违约行为。

根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。也就是说，不管是口头约定还是书面约定，只要能证明存在约定的事实，该约定就受法律保护。

如果遇到公司欠好处费不给且拖延的情况，首先可以尝试与公司进行协商。通过沟通，明确表达自己的诉求，了解公司拖延的原因，看是否能够达成解决方案。

若协商不成，就需要收集相关证据。证据可以包括书面协议、聊天记录、通话录音、证人证言等，用以证明你与公司之间存在关于好处费的约定，以及你已经按照约定完成了相应的事务。

收集好证据后，可以考虑向劳动监察部门投诉。不过需要注意的是，如果这个好处费不属于劳动报酬性质，劳动监察部门可能不会受理。

另一种途径是向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。在诉讼过程中，法院会根据你提供的证据和相关法律规定来进行审理和判决。如果法院判决你胜诉，而公司仍然不履行支付义务，你还可以向法院申请强制执行。