供应商配合客户职务侵占该怎么办？

当遇到供应商配合客户职务侵占的情况，可以从以下方面来处理和看待相关问题：

首先，需要明确职务侵占罪的相关概念。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于非公务人员，若犯有职务侵占罪，一旦犯罪金额超过了六万元人民币，就可以被认定为刑事案件，进行立案侦查。此外，“数额较大”与“数额巨大”的衡量标准以六万元及以上和一百万元及以上为准。

其次，从公司角度来说，如果发现这种情况，应当及时收集相关证据，比如双方勾结侵占财物的聊天记录、交易记录、财物转移的相关凭证等。收集好证据后，可以向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行侦查，如果确认构成职务侵占罪，会依法追究相关人员的刑事责任。

对于供应商和客户的处罚方面，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。如果供应商并无职务方面的便利条件，一般不会因为涉嫌职务侵占而遭受司法追究。但假如供应商在与公司内部某些人员合谋下进行侵占公司财产的活动时，有可能牵涉到共同犯罪或是涉及到其他形式的经济犯罪，具体的判罚需要根据实际侵占数额、行为恶劣程度等因素综合判断。

最后，在预防此类情况发生方面，公司应当建立健全内部的监督管理机制，加强对业务流程的监管，规范与供应商和客户的合作流程，定期进行内部审计等，从源头上减少此类风险的发生。