单位医保断交了该怎么办?
我所在单位医保断交了,现在我有点担心自己的医疗保障问题。不知道这会对我产生哪些影响,也不清楚该采取什么措施来解决。我想了解下,单位医保断交后,我具体该怎么做才能保障自己的权益,避免不必要的损失呢?
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当单位医保断交后,您需要了解以下几个方面以及对应的解决办法。 首先,医保断交会带来一些影响。从断交次月起,您就无法享受医保的报销待遇了。简单来说,看病、买药这些原本可以用医保报销一部分费用的情况,在断交期间都得您自己全额掏钱。不过,您医保个人账户里的钱还是可以用的,比如去药店买药等。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。单位医保断交很可能是单位没有履行按时缴费的义务。 遇到这种情况,您可以先和单位沟通,了解断交的原因。如果是单位资金周转问题等临时状况,催促单位尽快补缴。单位补缴之后,您就可以继续享受医保报销待遇,并且断交期间产生的符合医保报销范围的费用,有些地区是可以进行补报销的。 要是和单位沟通没有效果,您可以向当地的社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉举报。相关部门会对单位进行调查,责令单位限期缴纳或者补足医保费用,并且自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 另外,在单位医保断交期间,如果您担心自己的医疗保障问题,也可以考虑以灵活就业人员的身份参加城乡居民医保或者职工医保。参加城乡居民医保,缴费相对较低,但报销比例和报销范围可能会比职工医保小一些;参加职工医保,缴费标准和待遇和单位参保时差不多,但所有费用都得您自己承担。

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