主播被拖欠工资该怎么办？

当主播遭遇被拖欠工资的情况时，可以通过以下多种途径来维护自身合法权益。

首先，和用人单位进行协商是较为便捷的方式。这意味着主播可以直接和拖欠工资的平台或者经纪公司交流沟通，明确提出支付工资的要求，尝试达成双方都能接受的解决方案。在我国《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以主播依据此法律规定，有权利要求单位按时支付工资。

如果协商不成，主播可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。主播可以准备好相关证据，比如劳动合同、直播记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

此外，主播还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。主播需要在规定的时间内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果对仲裁结果不满意，主播还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径来解决工资拖欠问题。