劳动仲裁后老板还是不给钱该怎么办？

当劳动仲裁后老板还是不给钱时，您可以通过申请强制执行来维护自己的权益。下面为您详细介绍相关情况。 首先，要明确强制执行的概念。强制执行就是法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。 在劳动仲裁中，仲裁裁决书就属于执行文书。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 具体操作步骤如下：第一步，准备好相关材料，包括生效的劳动仲裁裁决书、强制执行申请书（写明申请人和被申请人的基本信息、申请执行的事项和理由等）、申请人的身份证明等。第二步，向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。法院在受理申请后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行义务。如果老板仍然拒不履行，法院可以采取多种强制执行措施。例如，查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。 通过这些措施，迫使老板支付拖欠您的工资及相关费用。所以，您不用过于担心拿不到钱，通过合法的强制执行程序，您的权益是可以得到保障的。