贷款审批中公司搬迁然后辞职了该怎么办？

在贷款审批中遇到公司搬迁并辞职的情况，需要从贷款和辞职补偿两方面来考虑：

### 贷款方面

如果是在办理贷款期间离职且贷款还处于审核阶段，有可能导致审核不通过，因为离职后还款能力可能会被认为减弱。此时需要及时通知贷款机构，并提供新的就业证明或其他收入证明，以证明自己有稳定的还款能力。如果贷款已经通过审核，才办理离职，这种情况一般对贷款本身影响不大。例如公积金贷款，若申请已批准且办完所有手续，辞职或公积金停止、被封存，都不影响公积金贷款，只需按时往贷款卡中充钱，以免影响扣款。

### 辞职补偿方面

如果公司搬迁导致劳动合同无法履行且未变更，依据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应支付经济补偿。经济补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者依然愿意继续与用人单位履行劳动合同，且用人单位能提供合适的工作条件等，那么用人单位就不需要对劳动者进行经济补偿。