不服劳动能力鉴定结论该怎么办？

当劳动者或用人单位不服劳动能力鉴定结论时，法律为其提供了相应的救济途径。

首先，我们来了解一下劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它对于劳动者享受工伤保险待遇等权益至关重要。依据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

这意味着，如果您对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服，您有15天的时间来采取行动。在这15天内，您要准备好相关材料，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会会重新组织专家进行鉴定，并且他们作出的结论具有终局性，双方都要遵守。

在申请再次鉴定时，要注意准备好完整的材料，比如之前的鉴定报告、病历、诊断证明等，这些材料能帮助鉴定委员会更全面地了解您的情况。同时，要严格按照规定的时间提出申请，否则可能会丧失再次鉴定的机会。

另外，在整个过程中，要保持理性和客观。如果最终省级鉴定结论维持了原结论，那就要接受鉴定结果；如果改变了原结论，相关权益将按照新的鉴定结果来确定。总之，法律赋予了当事人不服鉴定结论时的救济权利，当事人要在规定的时间和程序内行使好这个权利，以维护自己的合法权益。