住房公积金单位断交了该怎么办？

当住房公积金单位断交时，我们可以从以下几个方面来应对和处理。首先，我们需要了解住房公积金的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工的一项重要福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

从法律规定来看，《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位违反规定不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

当遇到单位断交住房公积金的情况时，职工可以采取以下步骤：第一步，与单位进行沟通协商。职工可以先向单位了解断交公积金的原因，是因为资金周转问题，还是其他特殊情况。尝试与单位协商，要求单位尽快补缴断交的公积金。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录、邮件等证据，以备后续使用。第二步，如果与单位协商无果，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。投诉时，需要提供相关的证据，如劳动合同、工资条、公积金缴存记录等，以证明自己是该单位的职工，且单位存在断交公积金的情况。住房公积金管理中心会根据职工提供的证据进行调查核实，并依法对单位进行处理。第三步，如果经过住房公积金管理中心的处理，单位仍然拒不补缴公积金，职工可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，职工需要提供充分的证据来支持自己的主张。

单位断交住房公积金可能会对职工产生一些不利影响。例如，可能会影响职工的公积金贷款资格和贷款额度。因为申请公积金贷款通常要求职工连续足额缴存公积金一定的期限。所以，当遇到单位断交公积金的情况时，职工要及时采取措施，维护自己的合法权益。