劳动仲裁赢了但是对方不给钱怎么办？

当劳动仲裁赢了但对方不给钱时，您可以通过申请强制执行来维护自己的权益。首先，我们来了解一下强制执行的概念。强制执行是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。在劳动仲裁的场景下，就是强制用人单位支付裁决所确定的款项给劳动者。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。也就是说，当用人单位不履行已经生效的劳动仲裁裁决时，劳动者有权向法院申请强制执行。

申请强制执行需要准备一些材料。通常包括申请执行书、生效法律文书副本、申请执行人的身份证明等。申请执行书应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。这些材料准备齐全后，您需要向有管辖权的法院提出申请。一般来说，是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院申请执行。

法院在受理您的申请后，会采取一系列执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。通过这些措施，迫使被执行人履行义务，支付您应得的款项。

在整个过程中，您要积极配合法院的工作，尽可能提供被执行人的财产线索，这样能加快执行的进度，更有效地实现您的权益。