农民工打工不给钱该怎么办？

当农民工遇到打工不给钱的情况时，可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。首先，要明确这属于劳动报酬争议问题，在法律上，劳动者有获得劳动报酬的权利。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这就为农民工索要工资提供了基本的法律依据。

第一步，可以与用人单位进行协商。直接和老板沟通，明确表达自己的诉求，要求支付所欠工资。在协商过程中，要注意保留相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。如果协商成功，双方达成一致，最好形成书面协议，明确支付工资的时间、金额等细节。

若协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。农民工可以向当地的劳动监察大队提交投诉材料，详细说明自己的工作情况、被拖欠工资的金额等信息。劳动监察部门会根据情况进行调查，并对违法的用人单位进行处罚。《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在规定的时间内受理并进行审理。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。在诉讼过程中，要注意遵循法定的程序，提供充分的证据支持自己的主张。《中华人民共和国民事诉讼法》为劳动者提供了司法救济的途径，保障劳动者的合法权益得到最终的维护。

总之，农民工在遇到打工不给钱的情况时，要保持冷静，通过合法、有效的途径来解决问题，维护自己的劳动报酬权益。