question-icon 别人帮忙时突然说生病了该怎么办?

之前找了个朋友帮我处理一些事情,结果中途他突然说自己生病了。我也不知道现在该怎么做,是要承担他的医药费,还是有其他的处理方式,我不太懂法律,想问问遇到这种情况应该怎么解决。
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  • #法律责任
  • #补偿义务
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,需要根据具体情形来判断相应的责任和处理方式。首先我们来了解两个关键的法律概念。无因管理指的是没有法定或者约定义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。在帮忙的场景里,如果对方是主动帮忙,没有受到您的明确邀请或委托,就可能构成无因管理。而义务帮工则是指为了满足被帮工人生产或生活等方面的需要,帮工人不以追求报酬为目的,为被帮工人无偿提供劳务的行为。如果是您邀请对方来帮忙,那么就属于义务帮工。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。对于义务帮工,如果帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。但如果被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;不过可以在受益范围内予以适当补偿。比如您邀请朋友帮忙搬重物,朋友在搬的过程中突然说腰伤复发,这时候您作为被帮工人,可能就需要承担一定责任。 要是构成无因管理,根据《民法典》第九百七十九条规定,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。比如对方看到您的店铺货物可能被雨淋,主动帮忙搬运,过程中说自己旧伤复发,您就有义务补偿对方因此产生的必要费用。 所以,当别人帮忙时突然说生病了,您要先确定对方是主动帮忙还是您邀请帮忙的。如果是您邀请的,要考虑自身是否存在过错,如是否提供了安全的工作环境等。若对方是主动帮忙,您也可能需要在对方确实是为了您的利益而受伤的情况下,给予适当补偿。同时,建议及时与对方沟通,了解病情,并根据实际情况决定是否需要支付医药费等费用,必要时也可以咨询专业律师。

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