如果对方工资是现金，离婚时该怎么办？

在离婚案件中，如果对方工资以现金形式发放，这可能会让财产分割变得复杂，但并非无法解决。首先，我们需要了解一些基本的法律概念。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。所以，即使对方工资是现金形式发放，只要是在婚姻关系存续期间获得的，就属于夫妻共同财产，在离婚时应当进行分割。

对于财产分割的方式，双方可以先进行协商。根据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。也就是说，如果双方能够就财产分割达成一致意见，那么可以按照协商结果进行分割。

然而，如果协商不成，需要通过诉讼途径解决，那么就需要提供证据证明对方的收入情况。虽然工资是现金发放，但可以通过多种方式来收集证据。比如，查看对方的工作单位是否有工资发放记录，能否申请法院调查取证；也可以留意对方日常的消费习惯和资金流向，看是否能从中找到线索；还可以收集与对方工作相关的文件，如劳动合同、工作证等，以此来证明对方的工作和大致收入水平。

法院在审理案件时，会综合考虑各种因素来确定财产分割的比例。如果一方故意隐瞒收入情况，企图少分或不分财产给另一方，根据《民法典》第一千零九十二条规定，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。