不交社保是否属于偷税漏税？

我在一家公司上班，发现公司一直不给员工交社保。我担心这种情况会不会导致公司在税务方面出现问题，因为感觉社保和税务好像有点关联。我想了解下，从法律角度来说，不交社保的公司在税务上到底有没有问题呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我担心这样下去自己的权益得不到保障，也不知道公司这种做法合不合法。我想了解一下，公司不缴纳社保到底违不违法呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保，但每个月工资还是正常扣税了。我就想弄明白，公司不交社保这种情况，到底会不会扣税啊？扣税跟交社保之间有没有啥关联呢？

我在一家公司上班，但是公司一直不给我缴纳社保。我担心以后我的权益得不到保障，也不知道这种情况公司是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我们缴纳五险一金。我听说这可能涉及偷税漏税，我想了解下，公司这种不给员工缴五险一金的行为，到底算不算偷税漏税呢？这里面的法律关系是怎样的？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问公司这种不给员工交社保的行为是不是违法的呀？要是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司不给我交社保，我有点担心这会不会和我的个人所得税有什么关系。我每月工资收入也有一定数额，不知道不交社保对我交个税有没有影响，比如会不会影响扣除项之类的，想了解下这两者之间到底有啥关联。

我所在的公司已经好几个月没给我们交社保了，我担心这种情况会不会是公司在偷税漏税。我想了解下，从法律角度来说，公司欠社保这种行为能不能算偷税漏税呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家企业上班，发现公司一直不给我们交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业这种不交社保的行为会受到什么样的处罚呢？心里有个底，也想看看能不能以此维护我们员工的权益。

我开了家小公司，之前没太重视给员工交社保的事儿。最近听说不给员工交社保可能涉及偷税漏税，我有点慌了。我就想知道，不给员工交社保这种情况到底属不属于偷税漏税啊？会有啥后果呢？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们交社保。我担心自己的权益受损，想了解下企业这种不交社保的行为是不是违法的，我该怎么办呢？

我所在的公司一直不给员工缴纳社保，我想知道这种不缴纳社保的行为是不是和偷税漏税一样违法呢？我很关心公司这种做法会面临怎样的法律后果，也想了解自己的权益该如何保障。

我在一家公司上班，发现公司一直不给我们交社保。我听说社保和税务有点关系，就想问问，公司这种不交社保的行为算不算是偷税漏税啊？我担心自己的权益受到损害，也想了解一下公司这样做会有什么后果。

我现在所在的公司一直不给我缴纳社保，我想知道这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？对公司和我个人分别有啥影响？我该怎么维护自己权益呢？

我发现公司给我缴纳社保时没有足额缴纳，我不太懂这方面的法律，想知道社保没有足额缴纳这种情况是不是就算偷税漏税呢？这对我个人权益影响大，我就想弄清楚这其中的法律性质。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，公司不给交社保是不是违法的呢？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们交社保。我想知道，企业这种不交社保的行为要承担什么责任呢？我该怎么维护自己权益，心里有点没底，希望懂法律的朋友帮忙解答。

我所在的公司一直不给我交社保，我多次跟公司提过，他们都不理会。我想维护自己的权益，但是不知道该怎么举报公司这种不交社保的行为，希望了解具体的举报途径和流程。

我所在的企业一直不给员工交社保，我想了解下这种情况下税务局会采取什么措施来处理。我担心自己的权益得不到保障，也想知道企业会面临怎样的后果，这样心里能有个底。

我所在的公司一直未足额给我缴纳社保，我不太清楚这种情况在法律上是怎么界定的。我想知道未足额缴纳社保是不是和偷税漏税一样性质呢？这两者之间有什么联系和区别？