员工未提供劳动能否主张工资？

我朋友最近从公司离职了，公司却以各种理由说不付工资。他觉得很委屈，明明自己付出了劳动。想知道在法律上，到底有没有公司可以不付工资的情况，具体是哪些情形。

我在一家公司上班，最近公司说没钱，已经好几个月没发工资了。我想知道公司这样做合理吗？要是不合理，我该怎么维护自己的权益呢？我就是想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我想知道这种情况下单位是不是得给我赔偿啊？我不太懂法律，就想弄清楚自己有没有这方面的权益，要是有赔偿的话，具体是怎么个赔偿法呢？

我因为一些突发情况，没办离职就直接没去上班了，现在到了发工资的时候，单位却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因没办离职手续就直接走了。现在到了发工资的日子，公司却没给我发工资。我想知道公司这样做合法吗？我能不能要回我的工资呢？想了解这方面的具体法律规定。

我在一家公司上班，最近几个月工资都没按时发，生活受到了影响。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿金啊？主要就是想弄清楚在法律上我有没有这个权利，要是有的话，该怎么去争取。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我想知道这种情况下，按照法律规定，我可以要求公司给我多少赔偿呀？我不太清楚具体的赔偿标准，希望能了解一下好维护自己权益。

我前段时间主动离职了，可到了发工资的日子，工资却一直没到账。找公司询问，也没得到明确答复。我想知道在这种情况下，我有什么办法能拿到应得的工资，法律在这方面是怎么规定来保障我的权益的。

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司让我们先别来上班了。我挺担心工资发放的问题，想知道这种情况下公司应该怎么给我们发工资？是按照正常标准发，还是有其他规定？想了解下具体的法律要求和保障措施。

我是一家小公司老板，有个员工没打招呼就不来上班，旷工好几天了。现在他突然找我要工资，我觉得他无故旷工给公司造成了损失，不想全额给他工资，但又怕违反法律规定。我想知道在这种情况下，我该如何处理才合法合规？

我在一家公司工作了一段时间，但是一直没和公司签合同，现在到了发工资的时候，公司却不给我发工资，我该怎么维护自己权益呢？实在不知道该怎么办了，希望懂法律的朋友给支支招。

我在一家公司上了一个月班，因为一些原因不想干了，结果公司说不给我发工资。我辛苦工作一个月，这工资肯定是该给我的。我就想知道遇到这种情况，从法律角度我该怎么维护自己权益，要回我的工资呢？

我所在的公司最近一直不开工，也不给我们发工资。我想了解下，在这种情况下公司不支付工资的行为是不是违法的呀？我该怎么维护自己的权益呢？

我因为家里突发急事请了几天假，这几天没给公司提供劳动。发工资的时候，公司把这几天的工资扣了。我想知道从法律上来说，没有提供劳动就一定不能有工资吗，有没有特殊情况呢？

我最近没怎么干活，但是又希望能拿到工资，不太清楚从法律角度来看，不干活到底能不能要求单位给我发工资，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我实在没办法只能被迫离职。我想知道这种情况下，公司应该给我哪些赔偿呢？心里没底，希望懂法律的朋友给讲讲。

我在一家公司上班，已经几个月没拿到工资了。我想知道这种工资未付的情况，在法律上算不算劳动争议案件呢？我打算维护自己权益，了解这个很关键。

我在一家公司上班，因为一些原因直接自离了。现在公司说我自离就不给发工资，我觉得自己付出了劳动就应该有工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我工作的公司已经好几个月没发工资了，生活都快维持不下去了。我想问问，这种情况下我除了要回工资，能不能向公司主张欠付工资的利息呢？我不太懂法律，希望了解一下相关规定。