离职后之前公司的空白发票丢失怎么办？

当离职后发现之前公司的空白发票丢失，这是一个需要重视的情况。下面我们来分步骤了解应对方法和可能涉及的法律责任。

首先，发票是在经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格等，是财务收支的法定凭证，也是会计核算的原始依据。所以空白发票的丢失可能会给公司带来财务和税务上的风险。

根据《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十一条规定，使用发票的单位和个人应当妥善保管发票。发生发票丢失情形时，应当于发现丢失当日书面报告税务机关。因此，发现空白发票丢失后，应立即向原公司汇报这一情况，由公司向主管税务机关提交书面报告。

在向税务机关报告后，一般还需要在税务机关认可的报刊等媒体上刊登遗失声明，声明发票作废。这样做是为了避免丢失的发票被不法分子利用，给自己和公司带来不必要的麻烦。

对于丢失发票的责任承担，《中华人民共和国发票管理办法》第三十六条规定，跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票，以及携带、邮寄或者运输空白发票出入境的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；情节严重的，处1万元以上3万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。丢失发票或者擅自损毁发票的，依照前款规定处罚。所以，公司可能会面临税务机关的处罚，而对于你个人而言，如果公司有证据证明是由于你的过错导致发票丢失，公司可能会根据内部规章制度要求你承担一定的赔偿责任。

为了避免类似情况的发生，在日常工作中应当严格遵守发票管理的相关规定，妥善保管各类发票。如果已经发生了发票丢失的情况，要及时按照法律规定的程序进行处理，以降低可能产生的法律风险。