男性被女性骚扰该怎么办？

当男性遭遇女性骚扰时，有多种途径可以维护自己的合法权益。

首先，我们要了解什么是性骚扰。性骚扰是指以带性暗示的言语或动作针对被骚扰对象，强迫受害者配合，使对方感到不悦。依据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

如果男性遇到女性骚扰，第一步可以明确且严肃地向对方表明态度，要求其停止骚扰行为。保留好相关证据也非常重要，例如双方之间的聊天记录、通话录音、视频监控等。这些证据在后续可能的维权过程中会起到关键作用。

如果对方依旧不停止骚扰行为，可以寻求单位的帮助。如果是在工作场所发生的骚扰，单位有义务采取措施制止。若单位未能有效处理，根据相关法律规定，单位可能需要承担相应责任。

若骚扰行为较为严重，影响到了正常生活和工作，还可以选择报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。通过法律手段，让骚扰者受到应有的处罚，从而维护自身的合法权益。