补缴社保找不到原始工资表怎么办？

在补缴社保时，原始工资表是证明劳动关系和工资数额的重要材料。一般来说，补缴社保需要提供能够证明劳动关系存续期间以及工资情况的资料，而原始工资表是比较直接的证据。但如果找不到原始工资表，也并非就无法补缴社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。同时，社会保险费征收机构有权责令用人单位提供与缴纳社会保险费有关的资料。如果用人单位无法提供原始工资表，也可以通过其他材料来证明劳动关系和工资情况。

其他可以证明劳动关系的材料包括劳动合同，这是最直接证明你与用人单位存在劳动关系的文件；考勤记录，它能反映你在单位的工作时间，也是证明劳动关系的重要证据；工作证、服务证等能够证明身份的证件，这些能表明你是该单位的员工；还有同事的证言，他们可以证明你在单位的工作情况。对于工资情况，可以提供银行工资流水，它能清晰地显示用人单位给你发放工资的记录；工资条，虽然它可能没有原始工资表那么全面，但也能反映部分工资信息。

如果用人单位不配合提供这些材料，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动监察部门有权对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查，责令其改正违法行为。劳动仲裁则是通过法律程序来确定劳动关系和工资情况，仲裁结果具有法律效力，用人单位必须执行。