在公司上班驾驶证被扣分了该怎么办？

当在公司上班期间驾驶证被扣分时，需要根据具体情况来处理。首先，我们要明确几个法律概念。交通违章是指违反交通管理的行为，这些行为会导致驾驶证被扣分。而在劳动关系中，员工为公司执行工作任务属于职务行为。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这里虽然主要针对造成他人损害的情况，但在一定程度上也适用于员工在执行工作任务时产生的交通违章。如果是在执行公司任务过程中违章被扣分，且该行为是为了完成公司交办的工作，那么可以认为是职务行为。

对于处理方式，如果是职务行为导致的扣分，员工可以和公司进行沟通。双方可以根据公司内部的规定或者以往的惯例来协商处理。有些公司可能会承担相应的责任，比如安排其他人替代扣分或者给予一定的经济补偿。但如果公司没有相关规定，员工也可以考虑从公平的角度出发，与公司共同分担责任。

不过，如果是员工自身违反交通规则，并非因为执行公司任务，那么扣分责任通常由员工自己承担。例如，员工在上下班途中或者私自使用公司车辆时违章，就不能要求公司负责。

总之，遇到这种情况，员工要及时与公司沟通，明确责任归属，按照合理的方式解决扣分问题。同时，无论责任如何划分，都要及时处理违章，避免产生滞纳金等额外费用。