职工医保断交一两个月该怎么办？
我之前一直正常缴纳职工医保，最近因为换工作，医保断交了一两个月。我很担心这会影响我的医疗保障权益，也不知道之后该怎么处理。想了解下，这种断交一两个月的情况，我该采取什么措施来弥补，会不会有什么不良后果呢？
张凯执业律师
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当职工医保断交一两个月时，不用过于惊慌，以下为你详细介绍相关的处理办法和影响。
首先，我们要明确职工医保的重要性。职工医保是为了帮助职工在生病就医时减轻经济负担而设立的一项社会保障制度。参加职工医保后，我们在看病买药时就能享受一定比例的报销。
对于断交一两个月的情况，我们可以考虑以下处理方式。其一，尽快办理补缴手续。如果是因为单位原因导致医保断交，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。所以单位有责任为职工办理补缴。若因个人原因断交，以灵活就业人员身份参保的，有些地区允许在规定时间内补缴。
其二，持续关注医保状态。断交期间，医保待遇会受到影响。一般来说，断交次月起就无法享受住院报销等医保待遇了。不过个人账户里的钱还是可以继续用于在药店买药、门诊看病等。
其三，重新参保。如果无法补缴，就尽快重新开始缴纳医保。重新缴纳后，不同地区对于恢复医保待遇的时间规定有所不同。有的地区是次月恢复，有的则需要连续缴纳一定期限（如3个月、6个月等）后才能恢复住院报销待遇。
总之，职工医保断交一两个月，要及时采取措施处理，尽量减少对医保待遇的影响。如果对具体操作有疑问，可以拨打当地社保热线12333咨询。