省级部门出台的规范文件有冲突该怎么办？

当省级部门出台的规范文件出现冲突时，我们可以从以下几个方面来应对。首先，了解一些法律适用的基本原则是很有必要的。在我国，《立法法》等相关法律法规为解决规范性文件冲突提供了一定的指引。

一般来说，上位法优于下位法。虽然省级部门的规范文件在效力层级上通常属于同一层级，但如果存在与更高层级法律、法规相抵触的情况，那么自然要优先适用上位法。比如，省级部门的规范文件与国家层面的法律、行政法规相冲突，就应当适用国家的法律、行政法规。

其次，特别法优于一般法。如果两个省级部门的规范文件，一个是针对特定事项或特定领域的特别规定，另一个是一般性的规定，那么在该特定事项或领域内，应当优先适用特别规定。例如，在某一特定行业的管理规范文件和一般性的行政管理规范文件有冲突时，优先适用该行业的管理规范。

再者，新法优于旧法。当同一事项有新、旧两个规范文件时，通常优先适用新的规范文件。因为新的文件往往是根据新的情况和需求制定的，更能适应现实。

如果通过上述原则仍然无法解决冲突，我们可以考虑通过法定的途径来处理。可以向省级人民政府提出审查的建议，省级人民政府有权力对其所属部门的规范文件进行审查和协调。也可以向相关的上级主管部门反映情况，由上级主管部门来处理这种冲突。在某些情况下，还可以通过行政复议或者行政诉讼等法律程序，由复议机关或者人民法院在具体案件中对规范文件的适用问题进行判断和处理。总之，遇到省级部门规范文件冲突的情况，我们要依据法律规定，通过合理合法的途径来解决。