生育险没到账但是已经辞职了怎么办?
我之前在职的时候参加了生育险,现在已经办理了辞职手续,但是生育险的钱还没到账。我很担心这会影响我拿到这笔钱,想知道这种情况该怎么处理,我的权益能否得到保障?
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首先,生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。当生育险没到账但已经辞职时,要分情况来看。 如果在辞职前,你所在单位已经按照规定为你足额缴纳生育保险费,且你符合国家和地方规定的享受生育保险待遇的条件,那么你依然有权利享受生育险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这意味着,只要单位在你在职期间依法缴纳了生育险,即使你辞职,也不影响你应得的生育险待遇。 你可以先联系原单位的人力资源部门,了解生育险报销的进度,看是否已经提交了相关材料。若单位已经提交,你可以向当地的社保经办机构咨询,提供自己的身份信息和生育险报销申请的相关情况,查询款项未到账的原因。可能是由于审核流程较长、系统问题等导致款项延迟发放。 要是遇到单位未按照规定为你办理生育险报销手续,你可以与单位协商解决;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。总之,在这种情况下,要积极主动地与相关部门沟通,确保自己能顺利拿到生育险应得的款项。

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