生育险已到公司账户，我想辞职可以吗？

在生育险已到公司账户的情况下，你是可以辞职的。下面从不同方面来详细分析。

首先，生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。当生育险报销金额打到公司账户后，这笔钱实际上是属于你的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，你依法享有获得生育险报销金额的权利。

其次，关于辞职的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，你如果想辞职，按照法律规定的程序进行即可。

最后，对于公司是否会克扣生育险报销金额的问题。如果公司克扣这笔钱，那是违反法律规定的。你可以与公司进行协商，要求公司将生育险报销金额支付给你。若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。