工伤造成死亡应如何赔偿？

如果工伤造成死亡，其直系亲属可依法从工伤保险基金领取相应赔偿。

首先是丧葬补助金，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年职工月平均工资乘以6 ，这部分费用主要用于安排逝者的丧葬事宜。

其次是供养亲属抚恤金，这是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，这笔钱是为了保障受其供养的亲属日后的生活。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因工死亡职工近亲属的一次性补偿。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述全部待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇 。

相关概念：

统筹地区：是指在一定行政区域内，实行统一的社会保险政策、统一的缴费标准、统一的待遇支付标准等的地区范围。

供养亲属：指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。